ورود

وارد شدن به حساب کاربری

نام کاربری*
رمز عبور *
من را بخاطر بسپار

ساختن حساب کاربری

پر کردن تمامی گزینه های دارای * اجباری می باشد
نام
نام کاربری*
رمز عبور *
تایید رمز عبور*
ایمیل*
تایید ایمیل*
کد امنیتی*
Reload Captcha

انسان شناسی و فرهنگ

انسان شناسی و فرهنگ
پشتیبان اصلی شما هنوز بیوگرافی پیش فرض ندارید

پژوهشگاه فرهنگ، هنر و ارتباطات


http://www.ric.ir/news.php
ادامه خواندن

نحوه و شرایط عضویت در انسان‌شناسی و فرهنگ چگونه است و چه مزایایی دارد؟

عضویت در «انسان شناسی و فرهنگ» رایگان است و شرط اصلی عضویت در آن، علاقمندی به همکاری دراز مدت با این مجموعه است. برای عضو شدن نیاز به شرایط تحصیلی یا حرفه ای خاصی نیست، هر چند که این سوابق در کاری که می توانید در «انسان شناسی و فرهنگ» به انجام برسانید، کاملا موثر هستند. کار بر اساس اعتماد دو جانبه و داوطلبانه بودن کامل پیش می رود. در نهایت، تنها خود افراد هستند که با همکاری مرتب و تلاش‌های خود آن را تثبیت کرده و به پیشرفت  انسان شناسی و فرهنگ و سطح علمی خودشان، کمک می کنند. بنا بر رزومه و شرح فعالیت های هر فرد و زمانی که او می تواند و تمایل دارد به این همکاری اختصاص دهد، ما برنامه کاری را برای نوشتن و سایر همکاری ها به او پیشنهاد می کنیم. هدف از این برنامه پیشرفت فرد و در عین حال کمک به...
ادامه خواندن

عضویت

انواع عضویت عضویت در انسان‌شناسی و فرهنگ به دو شکل زیر است: اعضای پیوسته انسان‌شناسی و فرهنگ که شامل اساتید، نویسندگان و سایر همکاران در تمامی پروژه‌های نوشتاری، دیداری و... است. این افراد به صورت منظم هفتگی یا یک هفته در میان، در برنامه‌های نوشتاری و سایر فعالیت‌های مجموعه، مشارکت دارند و در یک یا چند حوزه مشخص به انتخاب خودشان فعالیت دارند. این اعضا، با درخواست خود و پس از تشکیل پرونده، توسط شورای مرکزی انتخاب می‌شوند. اعضای وابسته انسان‌شناسی و فرهنگ که شامل تمام علاقمندان و همکاران مجموعه می‌شوند که مایل به همکاری آزاد با انجمن بوده ولی تعهد زمانی و یا فعالیتی مشخص را نداده‌اند. عضویت آن‌ها پس از ارائه درخواست از سوی خودشان و تشکیل پرونده توسط شورای مرکزی، ایجاد شده و در قالب کمتر سازمان‌یافته‌تری به مجموعه، تعلق و با آن، همکاری دارند. شیوه عضویت عضویت در این مجموعه کاملا رایگان بوده و منوط به...
ادامه خواندن

مدیران هیئت علمی

گروه‌های تخصصی انسان شناسی و فرهنگ که با عنوان اختصاری «گروه ها» (Department) نام برده می شوند متشکل از یک مدیر یا یک گروه مدیریتی و چندین همکار هستند و چشم انداز آنها فعالیت برای گسترش شبکه علمی در حوزه مربوط به آنها برای رسیدن در نهایت به یک گروه علمی قدرتمند است. این گروه های تخصصی، بر اساس یک تقسیم بندی دوگانه تشکیل شده اند: «حوزه‌های علمی» و «حوزه‌های فرهنگی- جغرافیایی». گروه های ذیل «حوزه‌های علمی» به یک موضوع خاص و اغلب رشته ای می پردازند نظیر«انسان شناسی و جامعه شناسی بدن»،  «روان شناسی اجتماعی» وغیره و گروه های زیرمجموعه «حوزه‌های فرهنگی- جغرافیایی»، به هر موضوعی  که به یک منطقه خاص مربوط باشد چه ایرانی (نظیر «فرهنگ کرمان»، «فرهنگ تهران») و چه غیر ایرانی (نظیر «فرهنگ ژاپن»، «فرهنگ اقیانوسیه») مدیر هر گروه در رابطه  دائم با شورای مرکزی انسان شناسی و فرهنگ و در موارد مشخص، با سایر مدیریت...
ادامه خواندن

اعضای شورای مرکزی

برنامه‌ریزی‌ها و سیاستگزاری‌های کلان انسان‌شناسی و فرهنگ به وسیله یک گروه مرکزی 7 نفره از همکاران و مدیران اجرایی و نویسندگان قدیمی آن صورت می‌گیرد که مدیریت بخش‌های مختلف اجرایی مجموعه را بر عهده دارند. شورای مرکزی انسان‌شناسی و فرهنگ به لحاظ سازمانی، طبق چارت زیر دارای بخش‌های زیر است: مدیر شورای مرکزی، نظارت بر عملکرد بخش‌های مختلف و سیاستگذاری‌ و رایزنی‌های سطح کلان خارج از مجموعه را عهده‌دار است. معاون شورای مرکزی، هماهنگی‌های بین بخشی، برگزاری جلسات نقد درونی گروه جهت جمع‌آوری نقاط ضعف و قوت، پیگیری پیشرفت پروژه‌های تعریف شده در مجموعه و هماهنگی جهت برگزاری جلسات درونی و تهیه دستور جلسات و صورت‌جلسات را بر عهده دارد. مدیر بخش پژوهش، شناسایی فرصت‌های پژوهشی و گفتگو جهت عقد قرارداد و یا پژوهش بر مبنای اولویت‌های داخلی انسان‌شناسی و فرهنگ، تشکیل تیم‌های پژوهش، برنامه‌ریزی جهت تقویت تیم‌ها و ارتقاء سطح توانایی آن‌ها و تدوین شیوه‌نامه‌های لازم در این بخش...
ادامه خواندن

اعضای شورای عالی

شورای عالی، متشکل از مشاوران ارشد سایت (Scientific Senior Advisor) است و چنانچه گفته شد شخصیت‌های علمی یا مدیریتی و دارای تجربه کاری و علمی به رسمیت شناخته شده در حوزه های دانشگاهی و عمومی هستند. مشاور ارشد، عمدتا موقعیتی افتخاری است که به معنای حمایت اجتماعی و علمی ار فعالیت های «انسان شناسی و فرهنگ» است. مشاوران ارشد، بر مطالب و جهت گیری های «انسان شناسی و فرهنگ» نظارت عالیه دارند و می توانند در مورد فعالیت‌ها اظهار نظر کرده و یا  توصیه به تغییر یا اصلاح نمایند. مشاوران ارشد می توانند همکاری خود را در هر زمان که تشخیص دهند، با «انسان شناس و فرهنگ» قطع کنند. شورای عالی انسان‌شناسی و فرهنگ در حال حاضر شامل این افراد است.   
ادامه خواندن

تاریخچه انسان‌شناسی و فرهنگ

انسان‌شناسی و فرهنگ امروزی درواقع با ادغام سه پایگاه زیر، آغاز به کار کرد: نخستین نمونه پایگاه اینترنتی «ناصر فکوهی» به آدرس   www.fakouhi.com ، با زحمات زیاد، طراحی و برنامه نویسی سامان فکوهی، در شهریور 1384 تاسیس شد. پس از این نخستین نمونه، دو نمونه دیگر  با طراحی و برنامه نویسی پیچیده تری که حاصل کار حامد جلیلوند بود، خرداد 1385 روی فضای اینترنتی رفت و دومین ویرایش آن نیز که «انسان‌شناسی و فرهنگ» نام داشت فروردین 1386 آغاز به کار کرد.   پایگاه اینترنتی «خانه انسان‌شناسی ایران» به آدرس   www.anthropology.ir نیز توسط حامد جلیلوند و با حمایت جهاد دانشگاهی دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران، طراحی و اجرا شد و در تیم مدیریتی آن نیز جمعی از دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد انسان‌شناسی دانشگاه تهران از جمله حامد جلیلوند، جبار رحمانی، مجنون آموسی، فاطمه سیارپور، هلیا بهرامی، مهدیه رضوی، ترکان عینی‌زاده و زهرا امیریزدانی حضور داشتند. ویرایش اول...
ادامه خواندن

اهداف

مهم ترین اهداف انسان شناسی و فرهنگ عبارتند از: ترسیم افقی دیگر در فضای فرهنگی ایران و گام برداشتن به سوی دانایی و بالابردن فرهنگ عمومی ایجاد شبکه‌ای از دوست‌داران فرهنگ و به اشتراک گذاشتن  دانش و آموخته‌های خویش با دیگران ایجاد انگیزه در دانشوران و دانشجویان به پژوهش فرهنگی و نویسندگی ایجاد زمینه‌های تالیف و ترجمه‌ی آثار مهم و اثرگذار در حوزه‌ی علوم انسانی ایجاد زمینه‌های بین‌رشته‌ای و چندوجهی دیدن علوم انسانی کمک به شناخت فرهنگ و زبان ملی، فرهنگ‌ها و زبان‌های ایرانی و نیز فرهنگ های غیرایرانی انتشار اخبار حوزه‌ی فرهنگ به صورت تفصیلی و علمی و ایجاد بانک‌های اطلاعاتی ایجاد زمینه‌های همکاری فرهنگی و علمی در تمام سطوح ملی و محلی و بین المللی با بی‌اثر نمودن نگاه و اندیشه‌ی «محفلی»
ادامه خواندن

پرسش و پاسخ

ادامه خواندن

همکاری و حمایت

ادامه خواندن

پژوهش و مطالعات

ادامه خواندن

مرکز اسناد

ادامه خواندن

وب سایت

ادامه خواندن

درباره ما

معرفی اهداف تاریخچه اعضای شورای عالی اعضای شورای مرکزی مدیران گروه‌های تخصصی مدیران اجرایی مدیران وب‌گاه‌های غیرفارسی عضویت   
ادامه خواندن

همکاری های نهادی

اشکال همکاری‌ها و حمایت‌های نهادی این شیوه شامل موسسات دولتی و غیر دولتی می شود که با انسان شناسی و فرهنگ برای  یک همکاری مشخص  و موردی و یا گروهی از همکاری های  پیوسته  به توافق رسیده اند و این همکاری در هر  مورد به دقت و روشنی بیان می شود. این همکاری ها به هیچ عنوان شکل قرارداد یا هیچ شکل پولی و مالی  ندارد.  گروهی از روزنامه ها  نشریات دوره ای،  برخی از نهادهای  دولتی  و شهرداری ها و  بسیاری از  انجمن های علمی و مدنی جزو این گروه هستند که بزودی فهرست آنها به صورت جداگانه نیز در دسترس خواهد بود. برای وارد شدن در رابطه ای از همکاری  نهادی با انسان شناسی و فرهنگ باید با مدیریت  آن تماس گرفته شود. از شیوه‌های این نهادها برای کمک مالی به انسان‌شناسی، درج آگهی‌های موسسات و شرکت‌های خصوصی و دولتی در سایت انسان‌شناسی و فرهنگ و دریافت هزینه‌های...
ادامه خواندن

کمک‌های مادی نقدی

چنانکه از فعالیت های داوطلبانه کانون «انسان شناسی و فرهنگ» و مطالب منتشر شده در سایت آن بهره می برید و انتشار آزاد این اطلاعات و استمرار این فعالیت ها را مفید می دانید، لطفا در نظر داشته باشید که در کنار همکاری علمی، نیاز به کمک مالی همه همکاران و علاقمندان نیز وجود دارد. کمک های مالی شما حتی در مبالغ بسیار اندک، می توانند کمک موثری برای ما باشند. لطفا کمک های خود را به حساب زیر واریز کنید و در صورت دلخواه با ایمیل به ما اطلاع دهید. شماره حساب بانک ملت:  117360766 شماره شبا:  IR98 0120 0000 0000 0117 3607 66 شماره کارت:  7634-4916-3372-6104 به نام آقای رضا رجبی
ادامه خواندن

کمک‌های مادی غیرنقدی

کمک‌های مادی غیرنقدی؛ به اقتضای نیاز انسان‌شناسی و فرهنگ به برخی امکانات در حوزه‌هایی چون؛ فنی و تکنولوژی، رسانه، اسناد و مدارک، اهدای دستگاه‌های ضبط صدا و تصویر و رایانه و امکانات جانبی و همچنین اهدای دیجیتالی یا فیزیکالی اسناد و مدارک مهم و تاریخی که افراد یا امکان نگهداری از آنها را ندارند و یا به دلیل دانش‌دوستی چنین تصمیمی می‌گیرند، کمک بسیار مهمی به شمار می‌رود.
ادامه خواندن

همکاری‌های کاری و اجرایی

این همکاری شامل طبقه‌بندی اسناد و مدارک، دیجیتالیزه کردن، تایپ مقالات قدیمی،  گروه بندی و کارهای گرافیکی نظیر تهیه پوستر و ویژه نامه ها ،  عکس برداری و تهیه آرشیوهای  تصویری، رایانه و نرم افزار، متخصصان شبکه و رایانه در سطح برنامه‌ریزی و طراحی وب‌سایت، خبرنگاران، عکاسان و طراحان حرفه‌ای و یا علاقمند برای طراحی پوستر، جلد کتاب، ویراستاران ادبی، متخصصان نشر، توزیع، صفحه‌آرایی کتاب و نشریه‌های الکترونیک و چاپی، تایپ و نمونه‌خوانی، اسکن و دیجیتالیزه کردن اسناد و کتاب‌ها و نشریه‌ها، کارشناسان روابط عمومی، بازاریابی در هر سطحی و.... می‌شود.
ادامه خواندن